ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน
หน้าแรก
Home
ข้อมูลสำนักงาน
Information Office
ประวัติสำนักงาน
ผู้บริหาร
ผู้บริหาร
หัวหน้ากลุ่มงาน
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
นโยบายผู้บริหาร
หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
ภารกิจ
ค่านิยมองค์กร
วัฒนธรรมองค์กร
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบายและแนวปฏิบัติในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ประกาศการประมวลผลข้อมูล
ระบบสารสนเทศ
Information System
ระบบ e-Office
ระบบ SPO-SERVICE
HDC
ระบบควบคุมภายใน
จองห้องประชุม
NonHR
การตรวจสอบและเฝ้าระวังบุหรี่สุรา
ลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรม
สำรวจความพึงพอใจOPD@IPD
แบบประเมินสุขภาพจิตผู้สูงอายุ
ระบบติดตามกลุ่มเสี่ยง PM 2.5 จังหวัดสุพรรณบุรี
ITA
การประเมินคุณธรรม
ITA 2568
ITA 2569
ดาวน์โหลด
Download
โปรแกรมสาธารณสุข
เผยแพร่ผลงานวิชาการ
ชมรมจริยธรรม
Ethics Club
คณะกรรมการจริยธรรม
คณะกรรมการจริยธรรมฯ สสจ.สุพรรณบุรี
สปสธ
แผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม
รายงานผลการดำเนินงานชมรมจริยธรรม
ภาพกิจกรรมชมรมจริยธรรม
ยุทธศาสตร์ชาติโดยรวม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
พระราชบัญญิติมาตรฐานจริยธรรม
ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การดำเนินงานฯ
ติดต่อเรา
หน้าแรก
Home
ข้อมูลสำนักงาน
Information Office
ประวัติสำนักงาน
ผู้บริหาร
ผู้บริหาร
หัวหน้ากลุ่มงาน
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
นโยบายผู้บริหาร
หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
ภารกิจ
ค่านิยมองค์กร
วัฒนธรรมองค์กร
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบายและแนวปฏิบัติในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ประกาศการประมวลผลข้อมูล
ระบบสารสนเทศ
Information System
ระบบ e-Office
ระบบ SPO-SERVICE
HDC
ระบบควบคุมภายใน
จองห้องประชุม
NonHR
การตรวจสอบและเฝ้าระวังบุหรี่สุรา
ลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรม
สำรวจความพึงพอใจOPD@IPD
แบบประเมินสุขภาพจิตผู้สูงอายุ
ระบบติดตามกลุ่มเสี่ยง PM 2.5 จังหวัดสุพรรณบุรี
ITA
การประเมินคุณธรรม
ITA 2568
ITA 2569
ดาวน์โหลด
Download
โปรแกรมสาธารณสุข
เผยแพร่ผลงานวิชาการ
ชมรมจริยธรรม
Ethics Club
คณะกรรมการจริยธรรม
คณะกรรมการจริยธรรมฯ สสจ.สุพรรณบุรี
สปสธ
แผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม
รายงานผลการดำเนินงานชมรมจริยธรรม
ภาพกิจกรรมชมรมจริยธรรม
ยุทธศาสตร์ชาติโดยรวม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
พระราชบัญญิติมาตรฐานจริยธรรม
ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การดำเนินงานฯ
ติดต่อเรา
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
ITA
ITA 2569
แสดง #
5
10
15
20
25
30
50
100
200
500
ทั้งหมด
เนื้อหา
ชื่อ
ฮิต
MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
204
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
269
MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)
152
MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
233
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
127
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
338
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
141
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
145
MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
130
MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
109
MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
103
MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
164
MOIT 13 หน่วยงานจัดทำแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 - 2569 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
741
MOIT 14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาต เพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง
195
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
258
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
411
MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างเป็นระบบ
284
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
126
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
126
MOIT 20 หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอรัปชั่นสากล (ประเทศไทย) วันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปราม การทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.)
454
MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
148
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
102